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招聘人數:2人    15-25萬/年

崗位職責:
1.執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程,負責各子公司、各基地采購計劃匯總,采購合同制定與執行跟進、采購質量投訴處理、賬務核對等相關工作;;1,根據公司發展戰略與人力資源政策,與生產場區等相關業務部分充分協同,組織業務部門理解公司戰略并制定業務經營計劃;
2,負責根據業務經營計劃來優化所在場區的人力資源規劃;
3,負責推動所在場區的人力資源規劃的執行與落地;
4,基于公司企業文化建設方針負責所在團隊的文化宣貫和團隊文化建設,并負責公司文化在所在團隊的扎實落地;
5,根據總部人力資源規劃結合定崗定編的方法,協助所在場區形成可執行的人員數量,職位說明,推動職位分析工作;
6,根據集團人力資源規劃及員工發展的需要,推動并開展所在場區員工學習與發展體系的協同建設;為員工職業發展提供實踐性依據;
7,根據公司人才梯隊建設的要求,切實落實及推行后備人才的發掘,識別,培養等一系列儲備工作;
8,建立良好的員工關系,組織豐富多彩的業余活動,可以及時了解一線員工的想法并給予贊賞鼓勵或者建設性的意見;
5.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。

崗位要求:
1.一類本科及以上學歷;1.35歲以內,男性,統招大學專科及以上學歷
2.高度認同企業文化與價值觀,并且可以貫徹落實,有良好的人際交往能力,善于處理基層員工關系。
3.極強的的組織協調和溝通能力。
4.具備相關崗位經驗3年以上人事行政方面工作經驗;
5.五官端正、身體健康,適應封閉式管理。
5.有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力。
綜合薪資: 15-25萬/年

聯系電話:
17771869746(微信同號,朱女士);



職責描述:
1 ,根據公司業務發展需求,優化完善薪酬福利管理體系;
2、 修訂并完善薪酬福利制度,規范薪酬管理的各項流程;
3、 負責年度獎勵方案的涉及及監督執行;
4、 負責公司市場薪酬水平調研工作,定期分析行業薪酬水平等相關數據,不斷優化完善薪酬體系,設計制定合理的薪酬策略及薪酬調整實施方案;
5、 負責公司人力成本年度預算,預算使用率,變動分析等相關周期性分析;
6、 根據公司戰略及業務發展需求,制定并更新公司績效管理制度,組織實施績效考核工作;
7、 根據公司各部門實際情況,結合本行業及市場相關調研,為各層級領導提出適合本部門的績效考核方案并協助落地實施;
8、指導各部門的績效評估工作,監督績效考核周期性運營,指導業務部門開展績效溝通與反饋工作;
9、 定期梳理績效管理體系,編寫相關分析報告,提出績效考核改進建議;


任職要求:
1,35歲以內,大學本科及以上學歷,專業不限,有3年以上集團企業總部或咨詢公司薪資福利、績效管理相關工作經驗;
2、 精通薪酬設計方法,了解現代企業薪酬福利管理體系設計方法和薪酬福利管理流程,有獨立設計或實際參與薪酬績效體系并成功落地的項目案例;
3、 熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規;
4、 具備良好的邏輯思維與問題分析能力,善于進行數據分析,具備良好的溝通能力和協調能力,抗壓能力強,精通EXCEL與函數設計,對數據敏感度高;

綜合薪資:20-30萬/年

聯系電話:
17771869746(微信同號,朱女士);

行政前臺   

職責描述:
1、負責日常行政事務(來訪接待、會議服務、收發快遞、訂餐票務、人員考勤記錄)
2、負責公司行政物資(辦公用品、期刊雜志、低值易耗物品)采購、分發和定期盤點
3、負責公司固定資產的管理和定期盤點
4、負責維護日常辦公秩序和環境衛生
5、協助公司各種活動和會議的物料準備

任職要求:
1、26歲以內,大專及以上,熟練使用office辦公軟件及辦公設備
2、形象氣質佳,身高165cm左右,品行端正、待人熱情、服務意識強,可適應高強度工作,可偶爾加班

聯系電話:
17771869746(微信同號,朱女士);



職責描述:
1、根據審計計劃擬定實施細則,開展常規/非常規審計工作
2、做好人員訪談、記錄審計發現
3、收集審計證據、編制審計底稿
4、審計報告的編寫、修改及定稿
5、審計建議的落地情況跟進
6、審計資料的整理及歸檔


崗位要求:
1.30歲以內,本科及以上學歷;審計、會計、經濟、金融、工商管理及同類別相關專業;
2.有過內部、外部審計工作經驗的優先考慮;
3.中級會計或CPA專業階段通過會計、審計兩門的優先;
4.有良好的邏輯思維、溝通交流能力


薪資:11000-12000元/月

聯系電話:
17771869746(微信同號,朱女士);



職責描述:
1、帶領團隊執行現場審計
2、制定項目審計計劃
3、執行審計程序
4、完成審計報告
5、完成審計歸檔
6、審計部安排的其他工作


任職要求:
1.30歲以內,本科及以上學歷;會計/管理/審計或其它相關專業;
2.熟練掌握各類辦公軟件,具備審計知識儲備;
3.中級會計或CPA專業階段通過會計、審計兩門的優先;
4.從事過內部/外部審計工作,有項目負責人經驗的優先。


薪資構成:15000-17000元/月

聯系電話:
17771869746(微信同號,朱女士);

總裁助理    招聘人數:2人    年薪20-50萬

崗位職責:
1、協助總裁制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,為總裁及時做出經營決策提供分析意見;1.掌握公司整體運營狀態,為總裁及時做出經營決策提供分析意見;1.掌握公司整體運營狀態,為總裁及時做出經營決策提供分析意見;
2.協助總裁制定公司戰略規劃.年度經營計劃及各階段工作目標分解;
3.協助總裁對公司各項業務工作進行督辦,執行各項規程.工作指令;
4.落實和推進總裁辦決議事項,協助總裁做好相關部門及負責人的溝通協調工作;
5.協助總裁建立健全公司內控管理體系,對制度的落地執行進行監管;
6.協助總裁做好商務活動安排及來訪接待工作;
7.撰寫總裁各類發言稿以及匯報材料;
8.協助總裁推進公司企業文化的建設工作;
9.完成其總裁長交辦的其他工作的督辦.協調及落實任務;
9.完成其總裁長交辦的其他工作的督辦.協調及落實任務;

崗位要求:
2.熟悉運用生產ERP系統; 5.具有大型農牧企業相關崗位經驗者優先。
1.35歲以內,畜牧獸醫.工商管理統招本科(211)及以上學歷;
2.熟悉運用生產ERP系統;
3.具較強的組織能力.語言及書面撰寫能力.數據分析能力.預決策能力;
4.熟悉豬場運營及生產流程;
5.具有大型農牧企業相關崗位經驗者優先。
綜合薪資:15-20萬/年

聯系電話:
17771869746(微信同號,朱女士);


高級助理、秘書    招聘人數:2人    年薪20-50萬/年
崗位職責:
1.董事長工作日程安排;
2.協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做組織與協調工作,報告主要經營活動情況并跟進;
3.落實和推進董事長決議事項,撰寫和實高層會議.主題會議等公司會議紀要,并推進落實決議;
4.整理董事長有關講話稿.報告.文件等綜合性文件;做好董事長及公司各部門上.下行文的保存.管理.督辦工作;
5.協助董事長處理外部公共關系,參與對外商務活動,負責董事長重要客戶的接待和安排;
6.協助董事長推進公司企業文化的建設工作;
7.完成董事長交辦的其他工作的督辦.協調及落實任務;

崗位要求:

1.35歲以內,行政管理.財務.法學等相關專業本科及以上學歷;
2.具較強的組織能力,條理性及邏輯性強,良好的溝通及協調能力;
3.熟悉商務禮儀及會務組織,有一定公關接待和商務洽談經驗者優先;
4.能適應出差,具有農牧行業相關工作經驗者優先。

綜合薪資:年薪20-50萬/年
聯系電話:
17771869746(微信同號,朱女士);

財務經理

職責描述:

1.財務核算:執行國家法律法規及公司財務核算制度,帶來團隊完成財務核算,保證財務核算的準確.全面.完整.及時.規范;領導公司預算和決算工作;
2.財務分析:根據財務和生產數據,對公司財務狀況和經營成果進行分析,編寫財務分析報告,為業績考核.生產經營提供數據支持;
3.財務管理:對公司財務業務和人員進行規劃.指導.跟蹤.檢查.反饋,與總公司財務中心進行工作對接;
4.內控管理:執行國家內控規范指引和公司內控制度,參加優化公司內部控制制度及流程,識別財務及經營風險并提出防范措施.建議;
5.稅務及外部管理:執行國家財稅法規,指導做好公司稅務工作,負責維護公司與稅務部門的關系;負責拓展及維護公司與金融機構的關系;
6.作為公司部門,參與公司重大事項的決策;
7.協助公司完成其他工作。

崗位要求:

1.32歲以內,會計.財務.金融.財經類大學本科及以上學歷;?
2.熟悉財務.會計.金融知識,熟悉財稅相關法律法規及財務內控制度工作流程,熟悉財務軟件的使用;? 
3.較強的成本管理.風險控制和財務分析能力;? 
4.成熟穩重.嚴謹細致.責任心強.保密意識強,忠于職業操守;
5.具有良好的溝通表達能力.團隊合作精神,抗壓能力強;?
6.?有大型農業公司工作經驗,接受出差外派優先

薪資待遇:

1、試用期:8000-12000/月

2、轉正:20-40萬/年

薪資構成:基本工資+績效+年終獎金+股權激勵

聯系電話:
17771869746(微信同號,朱女士);


財務經理  年薪8-13萬

崗位職責:

1.執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程,負責各子公司、各基地采購計劃匯總,采購合同制定與執行跟進、采購質量投訴處理、賬務核對等相關工作;;
2.不定期對大宗物品詢價,對已采購物料價格進行抽查。并調整供應商采購物料品質、價格、規格等;
3.執行并完善成本降低及控制方案;
4.大宗采購物料品質評估,月度采購價差分析;
5.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。

崗位要求:

1.35歲以內,一類本科及以上學歷,有相關工作經驗者優先;
2.熟悉采購流程,良好的溝通能力.談判能力和成本意識;
3.工作細致認真,責任心強,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優先考慮;
4.有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力。


薪資構成:基本工資+績效+年終獎金+股權激勵

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17771869746(微信同號,朱女士);


項目申報專員     8-13萬/年

崗位職責:

1.搜集農業.工信等相關部門的產業政策及項目申報信息,與政府相關部溝通與協調;
2.對相關申報信息進行分析,提出立項建議,負責撰寫項目申報材料;
3.整合公司資源,參與項目的立項.申報.審批.驗收等各環節工作。
4.負責與政府相關主管部門的日常聯絡和關系維護;
5.根據公司建設項目需要,負責具體實施建設項目各階段報批報建工作;
6.跟蹤落實報批報建的進展情況,協調各業務部門,保證項目建設順利推進;


崗位要求:

1.30歲以內,行政管理.法學.公共關系等相關專業本科及以上學歷;
2.熟悉國家.地方的政策.法規,熟悉政府相關部門工作流程,政策解讀能力強,有創新性思維;
3.熟悉office辦公軟件和公文寫作;優秀的書面表達能力;
4.熟悉商務禮儀及會務組織,有一定的公關接待和商務洽談能力;
5.有農業政策項目或其它大型企業公關.管理崗位工作經驗優先。

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